Karriere bei Electrolux
HR & Jobs
Lernen Sie Electrolux als Arbeitgeber kennen und erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur. Ob Berufserfahrene oder -einsteiger, wir haben Lösungen für die unterschiedlichsten Profile. Detaillierte Informationen zu den individuellen Anforderungen finden Sie in unseren Stellenausschreibungen.
Electrolux bei den Swiss Arbeitgeber Awards:
- 4. Rang im Jahr 2018
- 5. Rang im Jahr 2015
- 1. Rang im Jahr 2011
Ein Blick in den Electrolux Alltag
Tauchen Sie in sieben verschiedene Abteilungen ein und erfahren Sie mehr aus dem Alltag der Electrolux Familie. Ob Marketing, Verkauf oder Servicetechnik, werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und lernen Sie unsere Welt kennen.
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![Der Alltag als Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst]()
Ilaria, Sachbearbeiterin Verkaufsinnendienst„Es ist eine Art grosse Familie, wir arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen“
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![Der Alltag als Transportplaner]()
Gabriel, Transportplaner„Mir gefällt die Nachhaltigkeit von Electrolux, es ist ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit“
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![Der Alltag als Activation Manager]()
Isabelle, Marketing Activation Manager„Es ist super, einen Weltkonzern im Hintergrund zu haben, es gibt viele Austausch- und Entwicklungsmöglichkeiten“
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![Der Alltag in der Fachberatung]()
Adrian, Regionaler Teamleiter Culinary Ambassador„Damit unsere Kochkurse ein Erfolg werden, gehe ich immer selbst einkaufen – Qualität ist bei uns sehr wichtig“
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![Der Alltag als Disponentin]()
Sabina, Teamleiterin Disposition„Mir gefällt die positive Atmosphäre, jeder kann seine Ideen einbringen“
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![Der Alltag als Servicetechniker]()
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![Der Alltag als Verkäufer im Aussendienst]()
Christian, Verkauf Aussendienst„Electrolux ist sehr zukunftsorientiert und innovativ, es ist sehr aufregend“
Ein Unternehmen ist nichts ohne seine Mitarbeiter
Individuelle Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und fördern wir; damit verstärken wir ihre Eigenverantwortung, ihre Kreativität und ihr Engagement. Mitarbeiter aber brauchen ein Unternehmen, welches ihre Fähigkeiten kennt und sie fördert und fordert - ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger.
Die Jungen sind unsere Zukunft
Die Jungen sind unsere Zukunft - deswegen setzen wir alles daran, unseren Nachfolgern eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen. Die Berufseinsteiger haben während der Ausbildung Einsicht in verschiedenste Abteilungen und können durch unsere professionelle Begleitung ein grosses Erfahrungspaket mit auf den Berufsweg nehmen.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen via E-Mail und Post können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Was Ihre Bewerbung enthalten sollte:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Fähigkeitsausweise / Diplome
Ermögliche nachhaltigeres Leben
Ressourcen zu schonen, ist Teil unserer Identität. Wir bemühen uns, diese Haltung in unserem gesamten Handeln sichtbar zu machen. Hilf mit, den wichtigen Aspekt der Nachhaltigkeit in allen Bereichen voranzutreiben.
Bei Electrolux schätzen wir sowohl kleine Schritte wie auch grosse Erfindungen, die das Leben unserer Kunden verbessern. Ständig optimieren wir unsere Produkte und Arbeitsweisen, um damit unsere Verantwortung als Unternehmen und Arbeitgeber wahrzunehmen.
Kernkompetenzen
Energie
- Ergebnisse liefern
- Andere und sich selbst führen
- Ehrgeiz und Antrieb
Offenheit
- Verbraucher- und Kundenorientierung
- Übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung
Agilität
- Anpassungsfähigkeit
- Urteilsvermögen und Treffen von Entscheidungen
- Verständnisfähigkeit
Wachstum
- Innovation und Neugier
- Coaching und Entwicklung von anderen
- Lernfähigkeit
