Shape Living for the better

Travailler pour Electrolux

Voilà des années que les collaborateurs d’Electrolux réinventent la manière dont nous cuisinons et prenons soin de nos vêtements et de nos intérieurs. Ce faisant, ils améliorent le quotidien de millions de personnes tout autour du globe. Aujourd’hui encore, nous créons des expériences positives et durables, qui rendent la vie de nombreuses personnes plus agréable.

Demain dépend de la manière dont nous vivons aujourd’hui. Prendre soin de nos ressources communes fait partie de notre identité. Nous veillons à ce que cette philosophie ressorte de toutes nos actions. A coups de petits progrès, mais aussi de grandes inventions, nous optimisons nos produits et nos modes de travail. Pour une vie meilleure et pour tout un chacun.

Chez Electrolux, nous sommes convaincus de toujours pouvoir apprendre les uns des autres. C’est pourquoi nous nous engageons pour un lieu de travail qui favorise l’intégration et la diversité.

Pour une existence plus durable

Ménager nos ressources est inscrit dans nos gènes. Nous voulons que toutes nos actions traduisent cette philosophie. Tu nous aides à développer la durabilité dans tous les domaines.

Chez Electrolux, nous apprécions les petits progrès comme les grandes inventions qui améliorent la vie de nos clients. Nous n’avons de cesse d’améliorer nos produits et nos modes de travail. Nous prenons ainsi nos responsabilités, en tant qu’entreprise et employeur.

Elargis ton horizon

Notre entreprise favorise les idées innovantes, d’où qu’elles viennent. La coopération, le respect et l’ouverture sont indispensables à notre réussite en tant qu’entreprise de portée internationale. Notre réseau est mondial et nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts. Curieux, nous essayons toujours d’apprendre les uns des autres. Nous ouvrons ainsi notre horizon et donnons à notre travail une dimension nouvelle. Chez Electrolux, les échanges ouverts et francs occupent une place à part.

De nouvelles approches pour faire bouger les choses

Participe à nos efforts pour rendre la vie de nombreuses personnes plus agréable grâce à des produits innovants. Epanouis-toi dans notre culture qui fait la part belle à la responsabilité individuelle. Fais-en l’expérience dans ton quotidien professionnel.

Nous voulons t’inciter à agir dans le sens de l’entreprise et à soigner une coopération fructueuse avec les personnalités entreprenantes de notre organisation.

Ton énergie, ta créativité et ton souci de la clientèle font toute la différence.

Forge ton propre avenir

Chez Electrolux, l’immobilisme n’existe pas. Nous t’offrons la possibilité d’accéder à de nouvelles fonctions et de progresser sans cesse.

Nous te laissons maître de ton évolution professionnelle. Ce faisant, tu développes de nouvelles idées commerciales, tu mets ton expertise à contribution et tu entraînes des aptitudes qui s’élèvent bien au-delà de la norme.

Tu aménages ta carrière et nous te soutenons dans ton travail d’apprentissage.

Ce que nous t’offrons en plus

Outre la possibilité d’assumer une totale responsabilité, de proposer tes idées novatrices et d’assouvir ta curiosité en apprenant des autres, nous t’offrons encore bien davantage, comme à tes collègues d’ailleurs.

Nous te donnons en effet la possibilité d’exploiter pleinement ta responsabilité, de proposer tes idées novatrices et d’assouvir ta curiosité en apprenant des autres. Par ailleurs, nous te réservons encore de nombreux autres

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Contact

As-tu encore des questions? Ou aimerais-tu en savoir plus? Nous sommes à ton entière disposition pour te répondre.

Jasmin Kündig
Talent Acquisition Partner
Tel: 044 405 80 90
Email: applicationCH@electrolux.com

PS: Nous acceptons exclusivement les candidatures en ligne, en lien avec le poste mis au concours. Nous refuserons tout dossier envoyé par courriel ou par la poste. Cliquez ici pour les postes vacants.

Nous prions également les agences de placement de s’abstenir de nous envoyer des dossiers.

Vers le formulaire de contact

Lever de rideau sur notre quotidien

Plonge dans les différents départements de l’entreprise et apprends à mieux connaître le quotidien de la famille Electrolux. Technique de service, disposition ou vente, peu importe ce qui t’intéresse: n’hésite pas à jeter un coup d’œil en coulisses, découvre notre univers et ce que cela signifie de travailler chez nous.

  • Service des ventes interne
    Ilaria, Service des ventes

    "C'est une grande famille, on travaille en étroite collaboration avec différents départements."

  • Planificateur de transport
    Gabriel, Planificateur de transport

    "J'aime la durabilité d'Electrolux, c'est une partie importante de notre travail quotidien."

  • Marketing Activation Manager
    Isabelle, Marketing Activation Manager

    "C'est génial d'avoir une entreprise mondiale à l'arrière-plan, il y a beaucoup d'opportunités d'échange et de développement."

  • Disposition du chef d'équipe
    Sabina, Teamleader Disposition

    "J'aime l'atmosphère positive, chacun peut apporter ses idées."

  • Technicien de service
    Mike, Technicien de service

    "Electrolux est synonyme de satisfaction client pour moi."

  • Représentant de la vente
    Christian, Vendeur sur le terrain

    "Electrolux est très avant-gardiste et innovant, c'est très excitant."

Aménage ta carrière avec notre soutien

Nous sommes convaincus que pour exploiter le plein potentiel de notre entreprise, nous devons te permettre de faire fructifier le tien. C’est pourquoi nous t’offrons la possibilité d’élargir ton horizon au sein d’une entreprise ouverte et respectueuse des valeurs.

Chez nous, tu pourras t’épanouir au sein d’une culture de l’apprentissage et de l’amélioration continus, et assumer la responsabilité de ton développement en élevant tes aptitudes au-delà de la norme.

Chez nous, il t’est possible de t’épanouir au sein d’une culture qui nous permet d’apprendre et de nous améliorer continuellement. Tu prends la responsabilité de ton développement en élevant tes aptitudes au-delà de la norme.

Peu importe ta trajectoire, ce sont tes idées qui comptent 

Que tu travailles dans nos bureaux, nos centres logistiques ou nos régions de vente et de service, nous te soutenons dans la définition de ton avenir professionnel. En contrepartie, tu t’engages à répondre aux attentes de notre clientèle, à déployer toute ton énergie au travail et à tirer parti de tes compétences pour obtenir des résultats exceptionnels. Tu as l’ambition d’aller de l’avant et tu apprécies le travail en équipe.

Comment postuler et avec quels documents?

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne pour le poste de ton choix, par l’intermédiaire de l’annonce correspondante.

Nous souhaitons que ton dossier de candidature contienne les éléments suivants :

  • une lettre de motivation, dans laquelle tu nous expliques pourquoi tu te vois comme un élément idéal de notre entreprise
  • un curriculum vitae qui nous indique où tu as travaillé et quelles étaient tes tâches essentielles à cette occasion
  • tes certificats de travail actuels
  • tes justificatifs des formations et des perfectionnements suivis les plus importants

Pour nous simplifier la tâche, nous aimerions que tu nous fasses parvenir ces documents sous forme de PDF (de 3 MB maximum chacun).

Vers le portail en ligne

Que se passe-t-il une fois que tu as postulé?

Si nous avons l’impression que notre entreprise te convient et que tu es en mesure d’accomplir à notre entière satisfaction les tâches que nous voulons te confier, nous t’inviterons volontiers à un entretien. Si nous estimons que ton profil ne correspond pas tout à fait au poste souhaité, nous ne manquerons pas de jeter un coup d’œil à nos autres postes vacants. Et si ta candidature nous enthousiasme mais que nous n’avons à l’heure actuelle pas de poste qui te conviendrait, nous conserverons précieusement ton dossier dans notre pool de talents, après t’avoir naturellement consulté à ce sujet. Qui sait? Peut-être qu’une occasion en or se présentera dès demain.

Durée du processus de recrutement?

Nous travaillons vite. Nous voulons te donner un premier retour dans les dix premiers jours. Si tu n’as pas encore eu de nos nouvelles, n’hésite pas à nous joindre. Dans la mesure du possible, nous te donnerons volontiers un premier retour sur l’état de ta candidature.

Description du processus

En temps normal, nous t’invitons à deux entretiens. Souvent, un premier entretien, assez bref, a lieu avec un responsable du service du personnel. Il s’agit alors de faire plus ample connaissance, pour toi comme pour nous. Généralement, un membre des ressources humaines et ton:ta futur:e supérieur:e sont de la partie. Le deuxième entretien vise à te faire rencontrer d’autres collaborateurs. En fonction des tâches qui te seront confiées, nous t’invitons également à accompagner un membre de ta future équipe pendant quelques heures ou nous te confions quelques tâches pour voir comment tu t’en sors.

Contact

As-tu encore des questions? Ou aimerais-tu en savoir plus? Nous sommes à ton entière disposition pour te répondre.

Jasmin Kündig
Talent Acquisition Partner
Tel: 044 405 80 90
Email: applicationCH@electrolux.com

PS: Nous acceptons exclusivement les candidatures en ligne, en lien avec le poste mis au concours. Nous refuserons tout dossier envoyé par courriel ou par la poste. Cliquez ici pour les postes vacants.

Nous prions également les agences de placement de s’abstenir de nous envoyer des dossiers.

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