Carriera in Electrolux

HR & Jobs

Riconosciamo e promuoviamo le capacità individuali delle nostre collaboratrici
e dei nostri collaboratori, rafforzando così la loro responsabilità personale,
la loro creatività e il loro impegno. Che si tratti di professionisti esperti o giovani, abbiamo una soluzione per entrambi. Date un'occhiata alle nostre offerte di lavoro.

 

Electrolux ai Swiss Datore Di Lavoro Awards:

- 4° posto nel 2018

- 5° posto nel 2015

-  1° posto nel 2011

Uno sguardo alla vita quotidiana di Electrolux

Si immerga in sette diverse sezioni e impari di più sulla vita quotidiana della famiglia Electrolux. Che si tratti di marketing, vendite o tecnologia di assistenza, date un'occhiata dietro le quinte e scoprite il nostro mondo.

  • La vita di tutti i giorni come impiegato Ufficio Vendite personale dell'ufficio vendite
    Ilaria, Impiegata, servizio vendite interne

    "E' una specie di grande famiglia, lavoriamo a stretto contatto con diversi reparti."

  • La vita quotidiana come pianificatore di trasporti
    Gabriel, Pianificatore dei trasporti

    "Mi piace la sostenibilità di Electrolux, è una parte importante del nostro lavoro quotidiano".

  • La vita quotidiana come Activation Manager
    Isabelle, Marketing Activation Manager

    "E' fantastico avere un'azienda globale sullo sfondo, ci sono molte opportunità di scambio e sviluppo".

  • La vita quotidiana come venditore sul campo
    Christian, Servizio vendite sul campo

    "Electrolux è molto lungimirante e innovativa, è molto eccitante".

  • La vita quotidiana come speditore
    Sabina, Capo Squadra Disposizione

    "Mi piace l'atmosfera positiva, ognuno può contribuire con le proprie idee."

  • La vita quotidiana come tecnico di servizio
    Mike, tecnico di servizio

    "Electrolux significa soddisfazione del cliente per me."

  • La vita quotidiana come dipendente Amministrazione di magazzino
    Riccardo, Amministrazione Magazzino

    "Non riesco a immaginare una squadra migliore. E' un ottimo posto per lavorare".

Un'azienda non è nulla senza i suoi dipendenti

Riconosciamo e promuoviamo le competenze individuali dei nostri collaboratori, rafforzando così la loro responsabilità personale, la loro creatività e il loro impegno. I dipendenti, tuttavia, hanno bisogno di un'azienda che conosca le loro capacità, le promuova e le metta in discussione, sia che si tratti di professionisti esperti che di giovani professionisti.

AL NOSTRO LAVORO

Processo di candidatura

Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura online. Purtroppo, per motivi di protezione dei dati, non è possibile prendere in considerazione le candidature via e-mail e per posta.

La sua documentazione dovrebbe comprendere:
- Lettera di presentazione
- Curriculum
- Certificati/ Certificati di capacità / Diplomi

 

Una vita sostenibile è possibile

Preservare le nostre risorse fa parte della nostra identità. Ci impegniamo a rendere questo approccio tangibile in tutte le nostre azioni. E tu contribuisci a far progredire questa sostenibilità in tutti i settori.

Da Electrolux, apprezziamo sia i piccoli passi che le grandi invenzioni che ci permettono di migliorare la vita dei nostri clienti. E per adempiere alla nostra responsabilità di azienda e datore di lavoro, ottimizziamo costantemente i nostri prodotti e metodi di lavoro.

Competenze di base

Energia
- Conseguire risultati
- Guidare sé stessi e gli altri
- Ambizione e motivazione

Apertura
- Orientamento al Cliente e al Consumatore
- Cooperazione e capacità di creare network

Agilità
- Adattabilità
- Valutazione e presa di decisione Intuito

Crescita
- Innovazione e curiosità
- Istruzione e formazione degli altri
- Capacità di apprendimento